Tras intensas deliberaciones, se mejora la oferta gubernamental, generando optimismo en el gremio docente.
Después de una jornada de 7 horas de negociaciones entre representantes del gremio docente y los ministerios de Gobierno y Educación, se logró un avance significativo en las conversaciones sobre salarios. El ejecutivo provincial mejoró su propuesta, lo que llevó a un clima de optimismo al término de la reunión, según expresó el Secretario General Marcelo Guagliardo.
La jornada de hoy jueves será crucial, ya que se definirán las próximas acciones en asambleas. Durante la reunión estuvieron presentes el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, y su par de Educación, Soledad Martínez, junto con representantes del gremio encabezados por Marcelo Guagliardo y la secretaria adjunta, Cyntia Galetto.
La propuesta incluye una actualización salarial basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), con incrementos previstos para los meses de abril, julio, octubre y enero del próximo año. Sin embargo, no se contempla la inflación del primer mes del presente año en los cálculos.
Según el acta, para la actualización de abril se tomará como base el salario de marzo, al cual se le aplicarán las variaciones de febrero y marzo. Esta metodología se repetirá en las actualizaciones de julio, octubre y enero del año siguiente, considerando el incremento correspondiente por el trimestre completo.
Además, el Gobierno provincial propuso mantener el abono del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y Conectividad con recursos locales, evitando así un corte en estos beneficios que anteriormente provenían del Estado Nacional.
